出向、派遣、請負の場合

 

  • 使用者責任=実態で判断される。

 

在籍出向

出向元-出向先

出向労働者に対する権限と責任の配分を決めた、出向契約

転籍

出向先

派遣

労働時間、休憩、休日は特例として派遣先(派遣法44条)。

それ以外は派遣元

請負

1.請負人が直接指揮監督の全てを行う。

2.業務を注文主から独立して自己の責任のもとに処理。

(昭61.4.17労告37号)

元請-下請

請負と労働者派遣(偽装請負)